マインド なぜその人は任せられても本気にならないのか―― 当事者意識の構造 ―― 1. 任せた。なのに、なぜか軽い。管理職なら、一度は感じたことがあるはずです。「任せたのに、なぜか温度が低い。」期限ギリギリで出てくるどこか他人事指摘すると「直します」と素直だが、深く考えていないどこか“上司が最後は見る前提”の空気期待して... 2026.03.03 マインド
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