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ビジネスの現場では、「なんとなく調子がいい」「最近売上が落ちてきた気がする」など、感覚的な判断をしていませんか？ それではダメです！ 数字の裏付けがないと、本当の問題を見逃してしまう可能性があります。そこで役立つのが トレンド分析 です！ ...

あなたは毎日、限られた時間の中で効率よく仕事をこなせていますか？「忙しい！」と感じているのに、いざ振り返ると大事な仕事に時間を使えていない…なんてことはありませんか？ もし心当たりがあるなら、タイムマネジメント分析を試してみましょう！タイム...

「なんだかデータが多すぎて、結局何が言いたいのかわからない……」そんな経験はありませんか？数字の羅列を見ても、そこから本質的な問題を読み取るのは至難の業。しかし、同じデータでもチャートやグラフにすると、一目で重要なポイントが浮かび上がります...

管理職を目指すなら、目の前の課題を的確に見極め、解決策を立案し、実行に移すスキルが求められます！ しかし、その前に「そもそも、どの課題に取り組むべきか？」を明確にしなければなりません。この記事では、問題発見と課題設定のための論理的思考法を3...

「どうすればこの問題を解決できるのか？」——これは、管理職を目指すビジネスパーソンなら必ず直面する課題ですよね。問題の根本原因を特定するロジックツリーに続いて、今回は対応策を考えるためのロジックツリーについて解説します！ロジックツリーを活用...

皆さんは、職場で問題が発生したとき、どのように原因を特定していますか？ なんとなく「これが原因かもしれない」と決めつけてしまうと、対策がズレてしまい、何度も同じ問題に悩まされることになります。ここで重要なのが、「ロジックツリー」を活用した原...

みなさんは日々の業務で「なぜこの問題が起こるのか？」と深く考えたことはありますか？あるいは、「どうすればこの課題を解決できるのか？」と悩んだ経験があるのではないでしょうか。ビジネスの現場では、問題解決能力が求められます。そして、管理職を目指...

こんにちは！管理職を目指すあなたへ、今回は「主要課題の設定」について徹底解説します。「さあ、問題を解決しよう！」と意気込んでも、肝心の「解決すべき問題は何か？」がズレていたら、どんなに頑張っても結果は出ません。むしろ、努力が無駄になってしま...