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こんにちは！管理職を目指すあなたにとって「問題解決力」は避けて通れないスキルですよね。それも、ただ目の前の問題を解決するだけじゃ足りません。これから求められるのは、一歩先を見据えた課題設定型の思考法です！この記事では、「課題設定型の問題」と...

こんにちは、管理職を目指して日々奮闘中の皆さん！仕事をしていると「問題解決」という言葉、頻繁に耳にしますよね。では、その「問題」とは一体何なのか？そして、特に発生型の問題がどういうものなのか、考えたことはありますか？この記事では、発生型の問...

こんにちは！管理職を目指している皆さん、毎日お仕事お疲れ様です。日々の業務で「問題解決」が求められる場面、たくさんありますよね？「このプロジェクトが思うように進まない」「売上が伸びない」「部下が成長しない」など、いろいろな問題に直面している...

方針管理と日常管理を定着させて職場を活性化

みなさん、こんにちは！今日は、方針管理と日常管理について深掘りしていきます。「方針管理や日常管理って、やろうと努力しても定着しない…」「実績入力しても、効果が見えない…」そんな悩みを持っていませんか？実は、これらを成功させるには“3つのポイ...

「部門ミッションを果たすためにはどうすれば良いのか？」と悩んだことはありませんか？企業の成長を支える管理職を目指すあなたにとって、この疑問に答えるのはとても重要です。実は、そのカギとなるのが「結果指標」と「プロセス指標」の関係性に着目し、P...

こんにちは、管理職を目指している皆さん！突然ですが、日々の業務を管理する上で、「この業務、本当にうまくいっているの？」と感じることはありませんか？目標が設定されていても、その進捗や達成状況が見えづらいと感じることも多いでしょう。実は、業務管...

管理職を目指す皆さん、こんにちは！今回は、企業の「日常管理」における業務設定の方法についてお話しします。「あれ、この業務ってウチの部でやるべきなの？」と、疑問を持ったことはありませんか？このモヤモヤ、実は多くの企業で日々起きている課題なんで...

こんにちは！あなたがもし「いつか管理職に…！」と考えているなら、今日お話しする内容はぜひ押さえておいてほしいことばかりです。さて、会社で掲げられる「方針」や「目標」、達成していますか？「毎年同じような目標を立てているのに、結果は変わらない…...

こんにちは！今日は管理職を目指すサラリーマンのあなたに向けて、全社方針を部門や個人に展開する際の重要なポイントについてお話しします。全社方針の展開って、会社全体の成果を左右する非常に大切な役割ですよね！「方針展開なんて上の仕事だから関係ない...