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こんにちは！管理職を目指すみなさん、最近こんなことを考えたことはありませんか？「今の問題を解決するだけでいいのだろうか？」「数年後、もっと大きな問題に直面するのでは？」その通りです！現代のビジネスでは、目の前の課題をクリアするだけでなく、将...

こんにちは！管理職を目指すあなたにとって「問題解決力」は避けて通れないスキルですよね。それも、ただ目の前の問題を解決するだけじゃ足りません。これから求められるのは、一歩先を見据えた課題設定型の思考法です！この記事では、「課題設定型の問題」と...

こんにちは、管理職を目指して日々奮闘中の皆さん！仕事をしていると「問題解決」という言葉、頻繁に耳にしますよね。では、その「問題」とは一体何なのか？そして、特に発生型の問題がどういうものなのか、考えたことはありますか？この記事では、発生型の問...

こんにちは！管理職を目指している皆さん、毎日お仕事お疲れ様です。日々の業務で「問題解決」が求められる場面、たくさんありますよね？「このプロジェクトが思うように進まない」「売上が伸びない」「部下が成長しない」など、いろいろな問題に直面している...

方針管理と日常管理を定着させて職場を活性化

みなさん、こんにちは！今日は、方針管理と日常管理について深掘りしていきます。「方針管理や日常管理って、やろうと努力しても定着しない…」「実績入力しても、効果が見えない…」そんな悩みを持っていませんか？実は、これらを成功させるには“3つのポイ...

「部門ミッションを果たすためにはどうすれば良いのか？」と悩んだことはありませんか？企業の成長を支える管理職を目指すあなたにとって、この疑問に答えるのはとても重要です。実は、そのカギとなるのが「結果指標」と「プロセス指標」の関係性に着目し、P...

こんにちは、管理職を目指している皆さん！突然ですが、日々の業務を管理する上で、「この業務、本当にうまくいっているの？」と感じることはありませんか？目標が設定されていても、その進捗や達成状況が見えづらいと感じることも多いでしょう。実は、業務管...

管理職を目指す皆さん、こんにちは！今回は、企業の「日常管理」における業務設定の方法についてお話しします。「あれ、この業務ってウチの部でやるべきなの？」と、疑問を持ったことはありませんか？このモヤモヤ、実は多くの企業で日々起きている課題なんで...

こんにちは！あなたがもし「いつか管理職に…！」と考えているなら、今日お話しする内容はぜひ押さえておいてほしいことばかりです。さて、会社で掲げられる「方針」や「目標」、達成していますか？「毎年同じような目標を立てているのに、結果は変わらない…...