1on1

マインド

1on1は「管理」の場ではありません ━━━ 部下が本音を話せる上司だけが、変化に気づけます

はじめに最近、多くの会社で導入されている「1on1」しかし現場では、「正直、意味あるの?」と感じている管理職も少なくありません。実際、・雑談で終わる・業務確認になる・上司が話し続ける・結局いつもの指導になるというケースも非常に多いです。する...